Neodvisna podjetja
AI4-Retail ni samostojna pravna oseba. Kolektiv povezuje podjetja in njihove vodje okoli skupnega poslanstva, metode in standardov delovanja.
Združeno znanje
Tri podjetja. Trije trgi. Eno skupno prepričanje.
Umetna inteligenca mora služiti trgovini, njenim ekipam in strankam — nikoli obratno.
Naše poslanstvo
Neodvisnim trgovcem pomagamo prevzeti nadzor nad AI.
AI4-Retail lastnikom in vodjem neodvisnih trgovskih podjetij omogoča dostop do znanja na stičišču dveh svetov: operativne resničnosti maloprodaje in praktične uporabe umetne inteligence.
Pomagamo vam razumeti spremembe, ločiti koristne priložnosti od modnih muh in nato uvesti rešitve, prilagojene vašim prednostnim nalogam, podatkom, ekipam in razpoložljivim sredstvom.
Naša verodostojnost ne temelji le na poznavanju najnovejših orodij. Opira se na desetletja odločanja, vodenja sprememb in neposredne odgovornosti v trgovini, svetovanju, tehnologiji in vodenju podjetij.
Kdo smo
Kolektiv, ne še eno podjetje.
Jasna odgovornost
HiperCom izdaja spletno mesto, usklajuje ocenjevanje in obravnava zahteve za stik. Pri vsakem projektu je nato jasno navedeno podjetje, odgovorno za izvedbo.
Evropska perspektiva
Prisotnost in izkušnje v Franciji, Italiji, na Poljskem, v Sloveniji, Romuniji in Srednji Evropi nam omogočajo, da rešitve preverjamo glede na razmere na različnih trgih.
Podjetja v kolektivu
Dopolnjujoče se znanje, zasidrano v praksi.
Slovenija · Srednja in Vzhodna Evropa
HiperCom
Prispeva izkušnje na področju maloprodajnih podatkov, analitike cen in promocij, vizualizacije uspešnosti ter izobraževanja o AI.
Spoznajte podjetjeFrancija · Italija
HUBERISE
Huberise podpira preobrazbo podjetij z AI in podatki ter jim pomaga zgraditi lastno središče modernizacije, da spremembe vodijo sama, namesto da bi jih spremembe prehitele.
Spoznajte podjetjeRomunija · Evropski trgi
FCUBE
Prispeva znanje s področij podatkovnega inženirstva, umetne inteligence, analitike in aplikacij, ki maloprodajne podatke pretvarjajo v odločitve.
Spoznajte podjetjeLjudje v ozadju kolektiva
Trije ljudje, tri poklicne poti in izkušnje za neposreden pogovor.
Spoznajte Bernarda, Yvesa in GildasaVaše izhodišče
Začnimo pri vašem poslu, ne pri orodju.
Ocena poveže vaše prednostne naloge, dejanske razmere v ekipah, razpoložljive podatke in regulativni okvir ter pokaže, katere teme je res vredno razvijati.
Začnite oceno