AI4-Retail
Contact commercial AI4-RetailParlons de votre magasin

Pensé pour les commerçants indépendants et les réseaux de magasins

Votre magasin est déjà plein d’opportunités.

Des rayons à la réserve, des équipes au pilotage, nous partons de votre quotidien pour améliorer ce qui prend du temps, réduit la marge ou freine le service. Vous utilisez probablement déjà de l’IA : intégrée à une solution déployée par votre réseau national ou régional, ou utilisée directement par certains collaborateurs du magasin. Aujourd’hui, votre entreprise est-elle prête à avancer au regard des possibilités offertes par l’IA, de la perspective de vos équipes et du cadre réglementaire ?

11 domaines métierDes usages concretsUn passage à l’action maîtrisé
Diag Alignement IARecevez votre lien pour démarrer le diagnostic d’alignement IA

Utilisez votre adresse e-mail professionnelle afin de rattacher correctement le diagnostic à votre organisation.

Votre adresse professionnelle sert uniquement à rattacher le diagnostic à la bonne organisation et à vous envoyer le lien d’accès.

Démarrer mon diagnosticCoordination du diagnostic · HiperCom

Le point de départ

Tout commence sur le terrain.

Un magasin, ce ne sont pas des technologies. Ce sont des décisions, des gestes, des flux et des équipes. Sélectionnez un domaine métier pour voir où l’on peut agir.

Vue dessinée d’un supermarché et de ses différentes zones de travail
Plan du magasin11 domaines métier, une même réalité opérationnelle

Explorer le quotidien

Dans chaque domaine métier, des processus à optimiser.

Nous regardons d’abord la réalité métier. L’intelligence artificielle n’arrive qu’ensuite, quand elle apporte une aide utile, mesurable et acceptable.

01

Domaine métier

Direction et management

Décider vite, garder le cap et faire circuler la bonne information.

Là, l’IA peut devenir utile

Difficulté de mise en œuvre · 1 à 5 étoiles

Comment lire l’échelle ?

1 étoile indique une mise en œuvre généralement simple. 5 étoiles signalent davantage de besoins en données, intégration, gouvernance ou conduite du changement.

  • Synthèses & décisionsFaible
  • Réunions résuméesFaible
  • Tableaux de bordModérée
  • Reporting quotidienModérée
  • Politiques internesÉlevée
  • Prévisions CA / margeÉlevée
  • Analyse de fréquentation et extraction de tableaux de bordÉlevée
  • Allocation des ressourcesÉlevée
  • Revue hebdomadaireTrès élevée

Le bon usage dépend de vos données, de vos outils et de la façon dont vos équipes travaillent déjà.

Pas de catalogue d’outils.

On part d’un problème de magasin. On construit une réponse qui tient sur le terrain.

AI4-Retail à vos côtés

Comprendre. Apprendre. Mettre en place.

Trois formes d’accompagnement qui peuvent se combiner selon votre maturité, vos priorités et les moyens disponibles.

01

Conseil

Partir de vos enjeux, mesurer la valeur et les risques, puis choisir les bons sujets dans le bon ordre.

Diagnostic, priorisation, feuille de route
02

Formation

Transmettre aux dirigeants et aux équipes des méthodes et des pratiques adaptées à leurs usages, directement applicables au quotidien, dans un cadre partagé.

Sensibilisation, ateliers métier, gouvernance
03

Accompagnement projets

Passer d’une idée à un pilote mesurable, choisir les solutions, organiser le déploiement et suivre les résultats.

Cadrage, POC, déploiement, mesure

Avant toute chose

Votre entreprise est-elle prête à avancer avec l’IA ?

Avant de choisir un outil ou de lancer un projet, mettez en regard les trois réalités qui conditionnent votre démarche.

  1. 01
    Les possibilités offertes par l’IA

    Ce que l’intelligence artificielle peut réellement apporter aux 11 zones de votre magasin.

  2. 02
    La perspective de votre équipe

    Les usages, les attentes, les besoins et les inquiétudes vécus sur le terrain.

  3. 03
    Le cadre réglementaire

    Les règles qui encadrent les usages, les données, les responsabilités et le contrôle humain.

Une démarche en deux questionnaires

Deux regards sur une même entreprise.

1
Le dirigeant donne le cap

Il décrit ses priorités, les projets envisagés, les usages actuels et le cadre de gouvernance. À la fin, il reçoit un lien à transmettre à son équipe.

2
Les employés partagent leur réalité

Ils expriment leur perception, leurs pratiques et leurs besoins. Il ne s’agit ni d’un test individuel ni d’un classement des personnes.

La mise en regard de ces réponses produit une lecture structurée des possibilités métier, de la perspective de l’équipe et du cadre réglementaire. Elle aide à repérer les sujets à approfondir.

Recevez votre lien pour démarrer le diagnostic d’alignement IA

Utilisez votre adresse e-mail professionnelle afin de rattacher correctement le diagnostic à votre organisation.

Votre adresse professionnelle sert uniquement à rattacher le diagnostic à la bonne organisation et à vous envoyer le lien d’accès.

Démarrer mon diagnosticCoordination du diagnostic · HiperCom